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公司人力資源部召開 “作風建設年”部門動員會

為認真貫徹市委辦公室、市政府辦公室《關于開展市級單位“作風建設年”活動的通知》，加強部門全體員工的作風建設，4月19日下午，公司人力資源部組織部門全體人員召開動員會，積極落實“作風建設年”活動要求。

會議傳達了公司黨建工作會議暨“作風建設年”活動動員會上的內容，按照“從大局著眼、從細節(jié)入手”和“從我做起、對我監(jiān)督、促我提高”的工作思路，制定方案，并嚴格按照實施步驟進行。會議要求全體人員在思想上，應在立足本職工作的基礎上增強作風建設的自覺性與主動性，定期進行學習討論并做好學習筆記；要根據(jù)總經理在會議講話中提出的“庸、懶、散、漫、浮”不良風氣，進行自我剖析，主動對照，正視存在的不足，在今后的學習討論會中針對查擺出來的問題，深刻剖析原因，提出改進措施與化解計劃；要根據(jù)制定的整改計劃，明確責任、集中精力、集中時間，確保及時解決、落到實處，保證活動方案的有效性。

此次動員會還指出，活動方案的開展要重實效、重實踐，不搞形式主義，不走過場，并在年終對開展情況進行自查總結，力爭取得實質性成效，交出滿意答卷。

陳一沁