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11月17日，公司召開黨委（擴大）會議，認真學習臺市委辦發(fā)〔2015〕55號文件和《中國共產黨廉潔自律準則》及《中國共產黨紀律處分條例》。會議由黨委書記謝文君主持，公司黨委、總經理班子全體人員參加。

會上，謝文君就學習貫徹《準則》和《條例》，結合公司落實黨風廉政建設“兩個責任”和黨員干部隊伍的狀況，提出了“打基礎、立規(guī)矩、守紀律、嚴問責”四方共同推進的要求。

打基礎，就是要通過原原本本地逐條學習《準則》和《條例》，熟練掌握這兩部黨內法規(guī)的具體內容，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，進一步強化黨章黨規(guī)黨紀意識，自覺把兩部黨內法規(guī)的規(guī)定轉化為做人干事的規(guī)矩，堅定理想信念，牢記根本宗旨，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，樹立高尚道德情操，嚴明黨的紀律戒尺，做到知行止、存敬畏。

立規(guī)矩，就是要對照《準則》和《條例》的規(guī)定，對公司現(xiàn)有的黨建方面的制度進行一次全面疏理，通過廢、改、立，使之符合《準則》和《條例》的要求。特別是要對《黨委議事規(guī)則》、《“三重一大”決策制度》、《黨風廉政建設責任考評標準》等進行修改完善，以制度來保障《準則》和《條例》在公司的更好貫徹落實。

守紀律，就是要嚴格遵守《條例》規(guī)定的“六大紀律”，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，進一步增強組織性、紀律性，使守紀律、講規(guī)矩內化為自覺意識和行動。

嚴問責，就是要以對黨的事業(yè)和黨員、干部高度負責的精神，堅持問題導向，切實擔當和落實好“兩個責任”，層層傳導壓力，逐級落實責任，加強對黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，加強對黨員干部苗頭性、傾向性問題的廉政約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，對不收手、不收斂的違紀和違反制度規(guī)定的行為，動輒則咎，嚴格問責。

在當前，為推進《準則》和《條例》學習貫徹，謝文君要求做好三項工作：一是以黨委中心組學習擴大會形式，邀請領導或專家作輔導報告；二是以《準則》和《條例》為主要內容，舉辦一次知識競答活動；三是充分利用黑板報、宣傳櫥窗、公司門戶網站和臺州高速報，宣傳《準則》和《條例》內容，報道公司學習貫徹情況。

邵克